76720762_2462964273769487_8013963105191067648_o

Kvinstela kunveno pri ĵuro pri inteligenta fabrikado

2021/7/9 estas tago por VACE esti memorinda por ĉiam.La konferenco okazigita estas unu de speciala signifo por VACE.Ĝi ne estas nur mobiliza renkontiĝo por emancipi la menson kaj kunigi antaŭen;ĝi estas kuraĝiga renkontiĝo por kolekti forton kaj inspiri batalan spiriton.;Ĝi estas kvin-stela inteligenta fabrikada konferenco, kiu defias sin per reformo kaj novigo, kaj ĝi fariĝos grava mejloŝtono en la evoluhistorio de VACE.

NOVA6
NOVA7

La projekto estas dividita en kvin dimensiojn: efika produktado, perfekta kvalita administrado, kostkontrolo, surloka administrado, teamkonstruado kaj nia revizia teamo.

NOVA8

La ĉefaj respondecoj de la efika produktadgrupo estas: gvidi la identigon, analizon kaj plibonigon de efikaj rilataj temoj, koncentriĝante sur indikiloj kiel upph, efikeco-atingoprocento ktp.
Celo 1: pliigi produktan efikecon je 50%;Celo 2: establi efikeckontrolajn normojn.

NOVA9

La ĉefa respondeco de la perfekta kvalita grupo estas gvidi la identigon, analizon kaj plibonigon de kvalitrilataj temoj, koncentriĝante sur indikiloj kiel kvalito tra indico, difektoprocento ktp.
Objektivo 1: redukti kvalitan perdon je 50%;Celo 2: starigi kvalitkontrolajn normojn.

NOVA10

Respondecoj de kostkontrolgrupo: gvidu la identigon, analizon kaj plibonigon de kost-rilataj temoj, kaj fokuso sur la redukto de inventaro kvanto.
Celo 1: redukti la inventaron je 50%;Celo 2: starigi normojn pri kostkontrolo.

NOVA11

Respondecoj de ejo-administra teamo: gvidu la identigon, analizon kaj plibonigon de temoj ligitaj al ejo-administrado, kaj koncentriĝu pri la plibonigo de 5S-bildigo kaj tri determinoj surloke.
Celo 1: plibonigi la surlokan 5S-taksadon je 50%;Celo 2: starigi surloke administradon kaj kontrolajn normojn.

NOVA12

Respondecoj de teamkonstrua grupo: gvidu la identigon, analizon kaj plibonigon de temoj ligitaj al teamadministrado, temigante la plibonigon de dungita zorgado, moralo kaj atmosfero.
Objektivo 1: pliigi dungitan kontenton je 50%;Celo 2: starigi normojn pri teamadministrado.

NOVA13

Ni kredas, ke sub la gvidado de la gvidantoj de la kompanio, sub la zorga gvido kaj helpo de kvin-stelaj inteligentaj fabrik-konsultistoj, kaj kun la komuna klopodo de ĉiuj familianoj de VACE, per administraj reformoj, VACE certe havos pli bonan kaj pli brilan morgaŭ. !


Afiŝtempo: Mar-10-2022
Ni Parolu
Ni povas helpi vin eltrovi viajn bezonojn.
+ Kontaktu Nin